REED Türkiye olarak danışmanlığını yaptığımız otomotiv sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için, “Yazılım Geliştirme Grup Lideri” aramaktayız.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili Mühendislik (Elektrik & Elektronik, Makina, Otomotiv, Mekatronik) bölümlerinden mezun
- Otomotiv sektöründe ürün ve altyapı sistemleri geliştirme alanlarında en az 5 yıl tecrübeli
- En az 2 yıl ekip yönetimi ve/veya ekip koordinasyon sorumluluğu taşımış
- Uluslararası ekipler ile global geliştirme ağları içerisinde çalışmış ve global sorumluluklar yerine getirmiş
- İyi derecede İngilizce dil yetkinliğine sahip
- Yüksek sözlü ve yazılı iletişim becerileri ile kendini farklı kültürler içerisinde rahatça ifade edebilen
- Kurumsal çalışma kültürünü içselleştirmiş, şirket temsil yetenekleri yüksek
- Analitik düşünme yetilerine sahip
- Sorumluluk sahibi ve yüksek disiplinli
- Takım çalışmasına yatkın
- Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
- Ankara'da ikamet eden ya da edebilecek
İş Tanımı
- Yönettiği ekibin sorumluluğundaki fonksiyonların ve sistemlerin ilgili proje isterleri doğrultusunda farklı araç tiplerine ait geliştirmelerini ve aplikasyonlarını, ilgili diğer departmanlarla ve tedarikçilerle koordinasyon içerisinde sağlamak
- Üretim ve test faaliyetlerinden ekibine aktarılmış olan hataların kök-sebep analizlerinin yapılıp ilgili çözümlerin geliştirilmesini sağlamak.
- Ekibinin sorumluluğundaki kapsamların dokümantasyon faaliyetlerinin yapılmasını sağlamak
- Yeni projeler içerisinde ekibine atanmış kapsamların kapasite planlamalarını yapmak
- Ekibinin ihtiyaç duyduğu satınalma faaliyetlerini ilgili birimlerle birlikte yürütmek ve süreçleri takip etmek
- Kendi yönetimini ekibinin sorumluluğundaki faaliyetlerin güncel durumu hakkında düzenli olarak bilgilendirmek ve ilgili raporlamaları yerine getirmek
- Ekibindeki çalışanların çalışma planlamalarını yapıp günlük olarak takip etmek
